Para fortalecer uma cultura mais consciente, ou seja, mais ética, colaborativa, empática e inovadora.

Como funciona a Cultura 360?

 

Não importa o tamanho da sua empresa, cultura ou a identidade da sua empresa é o principial diferencial no mercado e a principal fonte engajadora de resultados e impactos.

 

A missão da Elos360 é ajudar a transformar a sua empresa na melhor empresa para o mundo e, como consequëncia natural, colher os melhores resultados quantitativos e qualitativos. 

 

O foco é criar uma nova mentalidade que será a base de princípios para uma nova cultura ou jeito de ser e esta jornada começa de cima para baixo e de dentro para fora.

 

O maior desafio é internalizar esta cultura em todos os integrantes da empresa e o serviço Cultura 360 tem este propósito. 

 

São encontros vivenciais para se internalizar de forma vivencial, colaborativa e transformadora os princípios, os valores e os combinados da empresa.

 

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    Diagnósticos sistêmicos da cultura realizados em grupo de forma vivencial. 

     

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    Encontros vivenciais de sensibilização, reflexão e auto-avaliação da cultura e sua bússola moral. 

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     Construção coletiva para o alinhamento do conceito de bússola moral e propostas de comunicação interna;

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    Encontros pontuais de desenvolvimento pessoal e relacional e internalização e fortalecimento de cultura;